RB/T 178-2018《合格評定 社會責(zé)任要求》基本信息

標準號：

RB/T 178-2018

中文名稱：

《合格評定 社會責(zé)任要求》

發(fā)布日期：

2018-06-04

實施日期：

2018-12-01

發(fā)布部門：

國家認證認可監(jiān)督管理委員會

提出單位：

國家認證認可監(jiān)督管理委員會

歸口單位：

國家認證認可監(jiān)督管理委員會

起草單位：

中國合格評定國家認可中心、國家認證認可監(jiān)督管理委員會、中國認證認可協(xié)會、北京中大華遠認證中心、華夏認證中心有限公司、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、中國紡織信息中心、深圳市市場監(jiān)督管理局、浙江公信認證有限公司、江蘇九州認證有限公司、深圳市標準技術(shù)研究院

起草人：

李燕、王孝霞、杜鵑、吳晶、王梅、蔡宇、張勝春、張碩、李強、呂艷、郭力軍、李麗、胡柯華、劉江毅、王獻新、王靖、夏芳、鄭朝陽、錢亮、宋振暉

中國標準分類號：

A00標準化、質(zhì)量管理

國際標準分類號：

03.120.20產(chǎn)品認證和機構(gòu)認證、合格評定

RB/T 178-2018《合格評定 社會責(zé)任要求》介紹

RB/T 178-2018《合格評定 社會責(zé)任要求》是由國家認證認可監(jiān)督管理委員會發(fā)布的一項重要標準，該標準于2018年6月4日發(fā)布，自2018年12月1日起正式實施。

一、標準主要內(nèi)容

1、范圍

RB/T 178-2018《合格評定 社會責(zé)任要求》適用于各類企業(yè)，包括生產(chǎn)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、貿(mào)易企業(yè)等。

2、術(shù)語和定義

標準對社會責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展、利益相關(guān)方等關(guān)鍵術(shù)語進行了明確的定義，為企業(yè)理解和貫徹標準提供了基礎(chǔ)。

3、社會責(zé)任原則

標準提出了企業(yè)在履行社會責(zé)任過程中應(yīng)遵循的五項原則，包括尊重和支持人權(quán)、遵守法律法規(guī)、尊重員工權(quán)益、保護環(huán)境和資源、以及公平競爭。

4、社會責(zé)任管理

標準要求企業(yè)建立健全社會責(zé)任管理體系，包括制定社會責(zé)任政策、明確社會責(zé)任目標、建立社會責(zé)任組織機構(gòu)、開展社會責(zé)任培訓(xùn)和宣傳、以及進行社會責(zé)任績效評價等。

5、社會責(zé)任實踐

標準從經(jīng)濟、社會和環(huán)境三個方面，對企業(yè)履行社會責(zé)任的具體實踐進行了詳細規(guī)定。在經(jīng)濟方面，企業(yè)應(yīng)誠信經(jīng)營、公平競爭、尊重知識產(chǎn)權(quán)、支持中小企業(yè)發(fā)展等；在社會方面，企業(yè)應(yīng)尊重員工權(quán)益、提供就業(yè)機會、支持教育和培訓(xùn)、參與社區(qū)建設(shè)等；在環(huán)境方面，企業(yè)應(yīng)遵守環(huán)保法規(guī)、減少污染排放、節(jié)約能源資源、保護生態(tài)系統(tǒng)等。

6、社會責(zé)任信息披露

標準要求企業(yè)定期向社會公開披露社會責(zé)任信息，包括企業(yè)社會責(zé)任報告、社會責(zé)任績效評價結(jié)果、社會責(zé)任改進措施等。企業(yè)應(yīng)建立社會責(zé)任信息披露機制，確保信息的真實性、準確性和完整性。

7、社會責(zé)任評價

標準提出了企業(yè)社會責(zé)任評價的方法和程序，包括自我評價、第三方評價和認證評價等。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況，選擇合適的評價方式，及時了解和改進社會責(zé)任績效。

二、標準實施意義

RB/T 178-2018《合格評定 社會責(zé)任要求》的實施，對于推動企業(yè)履行社會責(zé)任、提升企業(yè)社會形象、促進社會和諧發(fā)展具有重要意義。企業(yè)應(yīng)高度重視標準的貫徹實施，將其作為提升自身競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。

三、標準實施建議

1、加強培訓(xùn)和宣傳

企業(yè)應(yīng)加強對RB/T 178-2018標準的培訓(xùn)和宣傳，確保全體員工了解和掌握標準的主要內(nèi)容和要求。

2、建立健全管理體系

企業(yè)應(yīng)建立健全社會責(zé)任管理體系，明確社會責(zé)任目標，制定社會責(zé)任政策，建立社會責(zé)任組織機構(gòu)，開展社會責(zé)任培訓(xùn)和宣傳。

3、定期開展績效評價

企業(yè)應(yīng)定期開展社會責(zé)任績效評價，了解和改進社會責(zé)任績效，持續(xù)提升社會責(zé)任水平。

4、加強信息披露

企業(yè)應(yīng)建立社會責(zé)任信息披露機制，定期向社會公開披露社會責(zé)任信息，接受社會監(jiān)督。

5、積極參與評價認證

企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況，選擇合適的社會責(zé)任評價方式，積極參與評價認證，提升企業(yè)社會責(zé)任水平。

檢測流程

溫馨提示：以上內(nèi)容僅供參考，更多其他檢測內(nèi)容請咨詢客服。